岗位职责:1、负责厂务部门人员管理,包括绩效考核、人员分工、架构管理及团队建设等;2、负责项目建筑设施的日常管理,组织编制并审核年度维修/保养、大中修、改造及委外计划,督促、指导部门人员达成工作目标;3、对项目运维成本的管理及能源费用的管理与控制;4、零星委外维修工程的发包、现场管理、竣工验收及费用申报结算;5、完成上级交代的其他工作任务。任职要求:1、专科及以上学历,有电工证,厂务主管经验5年以上;2、善于识别潜在风险并通过改善消灭潜在风险;3、熟悉工厂水电气、抽排风、空调等设备设施的维护保养;4、具备统筹能力,做事果断敢于承担责任。