任职资格1、大专以上学历;年龄:35-48岁。2.在500人以上成品生产厂家有5年以上同岗位工作经验。3.懂IS09000及TS16949体系及相关管理工具并熟练运用。4.具备良好的管理能力,有丰富的应付大客户审厂经验。5.具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,能够承担压力;职位详情1、质量目标:负责制定、分解、监控品质方针及目标,带领品质团队完成公司质量目标,并对达成状况实施绩效考核;2、品质管控:负责策划和实施新项目管控节点,制定新项目转移质量管控交接及量产项目质量管理提升;3、供应商管理:规范供应商质量管理,监控供应商质量风险,提升供应商质量管理水平;4、质量成本分析及控制:监督、检查质量记录,组织分析质量数据,开展质量成本的分析及管控工作;5、客户及审核应对:负责客户关系的维护以及第三方审核的应对,客户反馈的及时响应,提高满足顾客要求的意识;6、团队建设:制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施。薪酬福利:1、 五天半制,弹性工作;国家法定假期+带薪年假。2、 高薪水+高奖金+绩效奖金+全勤奖+社保+商业保险 +年终奖。3、 公司每个月发放纸巾、洗衣粉等福利,过年过节都有礼品发放,中秋节给老员工家属寄月饼和感谢信。4、 公司每年组织2次全厂旅游,主管级3次。每年组织6次户外活动(如:海边烧烤、爬山、踏青、农家乐等)还有各种茶话会、生日会、圣诞会、美食节、运动会比赛等活动。5、 免费享受专业的内部培训及外部培训课程,给员工成长机会。.6、 每年组织员工体检,给主管级免费查癌,为员工的健康着想。7、 独栋厂房,独栋饭堂和宿舍,提供食宿,空调热水器一应俱全。职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、包住