岗位职责:1.根据流行趋式开发新款,补充当季新款;2.根据公司发展情况,制定当季买手商品计划表;3.定期做畅销款销售跟进及分析,补充新款。任职要求:1.了解深圳中大淑女装品牌,有女装品牌设计经验;2.有全品类女装供应商资源;3.有控制成本的意识和谈价能力;3.年龄在25-42岁;男女不限;大专以上学历。