岗位职责：（需有医美行业的工作经验）1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，负责员工社保办理；3、医院内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、协助完成部门其它日常事务。
