岗位职责：
1、能准确传达董事长的各项工作意见与指令，并做好与各部门间的协调沟通，起到上传下达的作用；
2、做好董事长的商务对接，负责董事长客人的引导接待服务、会面接洽等相关事务工作；
3、对董事长的工作日程合理安排，并做好提醒与跟进；
4、能分清事情的轻重缓急，并有较强的职业化素养和服务意识，对于接到的通知和任务具有较强的执行力；
5、陪同董事长出差，撰写会议纪要等文件；
6、灵活妥善地应对各种工作中的突发事件，完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，有3年以上董事长秘书工作经验；
2、具备良好的语言表达能力，英语可作为工作语言，口语流利优先；
3、工作有条理性，谨慎细心，责任心强；
4、具有良好的服务意识，具备较强的应急处理能力；
5、品行端正，保密意识强，
6、服从调度，能适应出差；
7、有熟练驾驶能力优先。

福利：
入职五险一金、带薪年休假、补充医疗保险、员工旅游、聚餐、绩效奖金、定期体检、工作餐、节日福利、生日福利、司龄奖金等。