岗位职责：
1、 全网新媒体营销策略指导：对品牌营销部门整体网络推广策略进行规划及监督执行，完成公司新媒体年度有效内容营销及新媒体运营计划；
2、 数据研究与改进：及时掌握新媒体营销推广数据的反馈，研究分析市场对内容的需求，提炼出有利于新媒体渠道及内容矩阵改进的意见及运营策略，降低获客成本和粉丝转化成本；
3、 内容营销：对热点事件有一定的敏锐度，打造OST内容矩阵，并可快速打造细分行业KOL；
4、 产品新媒体营销：对公司整体技术类、流量类内容进行产品包装。使用谷歌、Facebook、小红书、抖音、大众点评、美团平台，等多种渠道进行获客导向推广；
5、 新媒体运营：规划集团门户、官网、双微、营销效性，提升对客户及潜在合作方可见度，通过数据分析或供应商服务管理提升内容曝光及影响；
6、 直播运营：负责公司各直播平台的账号直播，对直播间流量和GMV负责。打造包装直播专家团队，标准化及个性化直播内容及IP人设风格，快速提升直播运营效率及直播对用户增长贡献；
7、 私域运营：利用软文，视频，图文等相关内容进行私域体系建设及裂变获客运营，并有效提升社群各项指标；
8、 区域新媒体营销：针对公司各区域客户需求及专家资源，部署具区域特色新媒体矩阵，同时对区域传统渠道效性进行监控和预算管理；
9、 新媒体舆情监控：对全网新媒体进行整体舆情监控，随时对网络舆情进行管理并和内部团队协作，加强品牌传播能力及整体口碑；
10、 新媒体数字化配置：根据现有推广渠道、销售转化流程进行自动化营销工具及SCRM获客端系统配置，提升系统使用效果；
11、 对整个新媒体运营团队进行有效管理及人才培养，建议成长机制及增长分享机制，打造适合增长型企业具有持续性的新型团队。
任职资格：
1、 本科以上学历，新媒体运营总监岗位经验不少于5年；
2、 有丰富的新媒体营销经验，熟知市场营销最新趋势及技能，通过新媒体运营、内容营销、社交裂变、社区运营、等手段获取并留存客户；
3、 需在以下至少3个领域有熟练实战经验：
1）搭建线上内容矩阵并有快速传播增长；
2）新媒体客户导流及留存；
3）打造并运营个人或公司IP；
4）有0-1团队搭建统筹能力
5) 较强的组织、计划、协调、沟通能力；