岗位职责：
1、根据公司战略发展目标，制定和执行季度，年度销售计划，监督落实公司销售任务目标；
2、负责重大营销合同的谈判与签订，国内业务为主；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;
4、监督公司完善销售体系制度，考核激励机制、业务流程，以便公司销售体系更好运行；
5、负责部门销售团队建设及人员培训、考核，同时做好人才梯队建设。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上同行销售管理经验；
2、有丰富的客户资源，有稳定的客户群体；
3、具备较强的商务谈判技巧，有良好的客户及人脉资源，有大客户开发经验优先；
4、具有优秀的团队管理能力、良好的决策能力、敏锐的市场洞察力，以及计划执行能力。