工作职责：
1、根据公司发展战略，负责公司信息化系统的规划、选型及实施 ；
2、执行公司信息系统（包括但不限于 SAP 、MES、WMS、PLM、SRM、OA 系统等）的总
体解决方案；负责技术支持、开发、实施和推广工作；
3、负责团队的管理及培养，分配工作、监督进度、评价绩效，定期进行工作沟通，审核；
4、负责 IT 相关流程管理规范、规章制度的建立与完善、执行与监督工作；
5、制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档，并对通用技术进行整理，提
高技术复用；
6、制定系统相关的技术接口和规范；实现业务模型到技术模型的转换；推进核心技术问题
的攻关及系统优化。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有 10 年以上 IT 管理工作经验，有咨询公司背景优先；
3、具有参与 IT 管理体系的设计经验，熟悉 IT 管理专业工具，有设计指标及目标体系经验；
4、具有 IT 经验，熟练掌握 IT 的技巧；
5、具备出色的计划.组织.协调与实施能力，出色的分析能力.逻辑思维能力与沟通能力，抗压
能力强，有韧性。