岗位描述：
1、完善办公室制度流程，企业文化建设，资料文件管理。
2、推动公司项目进度，落实各项计划。
3、负责协调员工之间关系，部门信息沟通，协助后勤管理。
4、协助部门领导工作，做好上传下达。
5、协助公司做好各类型商务接待、宴请、接送和来访的工作规划安排。
6、负责单位招聘培训工作。
7、负责修订、完善公司绩效考核制度，并有效推行。
8、做好领导交办的其他工作。

任职要求：
1、熟悉劳动法，有从事人事行政相关工作经验，具有人力资源专业知识，有主见，负责任。
2、大专以上学历，文字功底强，年龄40岁以上。
3、善于发现问题并具有较强的沟通协调能力。
4、具备一定的工作计划能力，能够激励各成员的工作积极性和创造力。
5、人员管理能力，需要管理各部门员工职业道德，恪守商业秘密，不得做损害公司的事情。
6、熟练现代企业管理基本知识，掌握计算机基本操作及办公室软件的应用。
7、问题解决能力，需要具备解决问题的能力，能够迅速识别和解决办公室运营中的各种问题和挑战。

工作时间：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00
福利：1.办公环境良好，有职工餐提供
2.入职购买五险一金
3.周末双休
4.上下班交通便利，出门就是地铁口，滨河大道边，G4福田收费站