主要职责：
1、招聘研发/工艺/品质方向的储备干部；
2、一年期的储干培养计划，集中培训（1个月），轮岗培训（1个月），部门内轮岗/定岗培训（3-12个月），一年后正式定岗；
3、25届应届生,物理、化学、高分子材料、光电类、英语（口语流利）优先。
24届未就业，物理、高分子、化学、机械、电气专业亦可投递

职位要求：
- 在校期间，曾担任过学生干部、社团负责人等职务，有较丰富的组织管理经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任多个角色；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。