上级:研发负责人，有能力者可培养为研发负责人岗位需求:
1、精通模拟、数字电子技术、电路、熟练掌握嵌入式系统、开关电源、模拟量和运放等原理，
2、熟练掌握C语言，精通多层板设计，熟悉单元和整机EMC设计测试，
3、产品需求和规格分析，系统和硬件方案设计、器件选型和成本控制
4、硬件原理图和PCB设计，设计文档归档，生产技术文件、产品说明书等文档撰写。
5、产品的功能、性能测试、EMC、可靠性设计和测试 。
6、熟练使用各种测试和调试工具，良好的焊接技术。
7、已有产品的维护和优化，支持公司售后服务，
任职要求:
1、基本要求:男女不限，25-45岁，电子、计算机专业本科以上;
2、有工控行业基础或传统行业经验优先
3、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计，需要熟悉protel、orcad、powerpcb、allegro等EDA软件;
4、具有一定的汇编、C语言编程能力;
薪酬福利:
1、工作时间:上班时间08:30-12:00，下午
1:30-18:00;
2、薪酬福利:无责底薪(依据能力判定)+年终奖+工龄奖+全勤奖+股权，公司为员工提供具有竞争力和激励性的薪酬激励政策;
3、晋升空间:公司重视员工个人发展，由硬件工程师升级为研发负责人，股东等晋升阶梯。
4、员工活动:每年年度旅游团建，各类聚餐水果下午茶等福利;
5、节日慰问:端午节、中秋节等传统节假日礼品慰问，
6、社保:入职为员工缴纳五险;
7、假期福利:员工依法享有国家法定节假日+年假;