工作内容：
作为销售团队的领导，负责制定销售目标，策划销售策略，组织销售活动，确保销售目标实现。以下是主要职责：
- 制定销售目标并确保实现：根据公司销售业务需求和公司整体经营目标，制定年度销售目标，并确保销售目标达成。
- 策划销售策略：结合公司销售目标和市场情况，制定销售策略，并确保策略的实施。
- 组织销售活动：组织、协调公司销售团队的活动，包括客户拜访、销售会议、销售培训等，确保销售活动的有效执行。
- 确保销售目标的实现：对销售团队进行管理和指导，建立销售目标责任制，确保销售目标实现。
- 提高销售效率：通过培训和指导销售团队成员，提高销售效率和销售质量。
- 维护客户关系：与客户保持密切联系，了解客户需求和意愿，及时解决客户问题，并通过不断优化销售流程，提高客户满意度。
- 提高团队凝聚力：建立销售团队的共同目标，增强团队凝聚力，激发团队成员的销售潜能。
职位要求：
- 本科以上学历，5年以上销售管理经验；
- 熟悉销售目标和策略的制定与实施，具备丰富的销售经验；
- 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队领导力，具备良好的口头和书面表达能力；
- 熟悉销售技巧、市场调研和数据分析等方法，具有较强的市场洞察力和销售决策能力；
- 熟练掌握销售管理软件，具备互联网相关知识；
- 具备抗压能力强，能适应快速变化的工作环境，具备积极向上的心态。