岗位职责
1、负责基层操作人员招聘，对接劳务派遣公司；
2、负责员工社保、公积金操作管理，员工入离职管理；
3、负责考勤休假管理；
4、负责组织公司活动，接待工作；
5、负责宿舍管理，对接物业；
6、完成上级领导交办的其他任务；
任职资格
1、年龄20-26之间，有责任心；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、了解国家劳动法相关法律法规；
4、性格开朗具有极强的亲和力与服务意识，口头表达能力、沟通能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
6、可接受应届毕业生。
福利待遇
1.下午茶
2.旅游、团建活动
3.年会、抽奖
4.年终绩效奖金
5.节假日福利、礼品

上班时间：9.00-12.00 2.00-6.30