岗位职责1、负责人力资源部六大模块相关工作;2、负责员工社保、公积金操作管理、考勤和薪资核算;3、了解国家劳动法相关法律法规;4、组织、安排公司活动,负责公司行政工作;5、完成上级领导交办的其他任务;6、负责公司章程变更;7、人事行政相关工作及领导安排的其它事宜。任职资格1、做过跨境电商招聘工作,年龄20-26之间,有责任心2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养3、性格开朗具有极强的亲和力与服务意识,口头表达能力、沟通能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。福利待遇1.下午茶2.旅游、团建活动3.年会、抽奖4.年终绩效奖金5.节假日福利、礼品上班时间:9.00-12.00 2.00-6.30