岗位职责：
统筹负责总部及太子湾医院（及前述公司后续深圳成立的其他关联公司，以下合称“深圳地区相关公司”或“公司”）综合管理事务，包括但不限于
1. 外部政企关系建立与维护，包括全流程跟进、对接，协助公司搭建政企关系网络；
2.各类商务接待与综合服务，包括但不限于接待方案、流程及行程策划、落实及复盘，根据上级领导安排，致力于不断提升综合服务品质；
3.酒水及礼品管理，包括但不限于管理制度文件制订、实施，实物物资采购及管理；
4.会议管理，包括会议管理制度规范制订、会议室使用分配、公司级会议承办等；
5.活动管理，负责公司级活动策划、承办，包括但不限于公司年会、团建、考察交流等；
6.计划管控：根据领导安排，对公司、部门各阶段重点工作进行计划设定、排期跟进、统计进度、催办督办；
7.档案管理：包括但不限于管理制度复盘、修订，档案定期复盘，及时完成档案存档、台账管理，并监督检查各级公司档案管理，给出相关建议；
8.根据领导交办撰写文件，包括但不限于会议纪要、各类报告；
9.结合实操，推动以上主要行政管理工作流程标准化，提高管理效率和服务品质；
10.公司领导安排的其他事项。
知识技能要求及职业素质要求：
1.全日制统招本科及以上学历，法学、行政管理、工商管理、中文等相关专业，优秀者学历及专业可放宽；
2.熟练使用各类办公软件和办公设备；
3.具备较丰富的行政管理及综合服务经验，熟悉各类商务接待、活动及会议管理工作流程；
4.具备较好的表达能力、沟通协调能力和团队合作意识，具有亲和力；
5.具备较好的公文写作能力（优秀的写作功底）者更佳。