工作职责：
1.协助部门经理进行跨境电商相关业务的数据处理和分析；
2.负责部门岗位的简历筛选，与候选人进行初步沟通并安排面试；
3.协助完成部门日常行政工作，如文件整理、会议安排等；
4.参与部门项目的执行，提供必要的支持和协助；
5.定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。
任职要求：
1.23届毕业生，本科及以上，专业不限，经验不限；
2.具备一定的数据处理能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件；
3.良好的沟通能力和团队协作精神；
4.对跨境电商行业有一定了解，有志于从事相关工作者优先；
5.能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力。