岗位职责:1、负责城市更新项目开发阶段的全流程管理,包括关键节点跟进,经营分析,定期完成经营分析报告;2、负责协调配合合作方与专业服务单位,共同开展前期工作,包括项目改造范围划定、村集体改造意愿表决、计划申报(项目各项数据摸查)、方案编制与报批、研究拟定拆迁补偿方案、开展拆迁谈判等;3、负责建立和维护当地政府部门关系,包括街道办、城市更新局、规划与自然资源局等;维护村委关系;4、管理团队,培养人才,做好团队建设及管理;带领团队推进项目进程。任职要求:1、本科以上学历,房地产、土地资源、工商管理等相关专业优先;2、熟悉深圳市更新相关法律法规、土地市场情况及城市更新项目流程,具有系统的城市更新项目专业知识;3、有10年以上区域范围内的旧区、城中村拆迁工作经验,独立负责过多个城市更新项目;4、具备丰富的拆迁谈判经验,较强的对外公关能力,头和书面表达能力突出;5、团队意识强,具备团队管理经验。