一、岗位职责：
1、承担全日制中等职业教育学生技能竞赛指导和相应班级教学任务。
2、负责相关专业实训室的建设、管理维护和应用。
3、承担全日制中等职业教育学生竞赛班主任工作。
4、参加相关专业以赛促建人才培养方案、专业标准、课程标准建设和教学改革。
二、任职资格：
1. 本科及以上学历，电子信息、计算机科学与技术、机电一体化、工业机器人、电梯工程技术、建筑工程设计等相关专业；
2.具有相关行业/企业认证；参加过技能竞赛优先；
3. 年龄在30周岁(含)以下，硕士及以上学历年龄放宽至33岁。
4. 现具有或承诺未来两年内考取高中或中职及以上教师资格证；
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
三、岗位说明：
本岗位有3个月试用期，需要通过专业相关赛项的技术考核，难度按照全国职业院校技能竞赛（中职组）相关赛项标准，成绩达到80分以上。
四、聘用及福利：
1、表现特别突出者，给予入编机会；符合深圳市选聘条件（如全国职业院校技能竞赛一等奖指导教师）的可通过公开选聘入编。
2、根据带领学生获得省、国家全国职业院校技能竞赛成绩，在上述福利待遇之外设有12000-60000元/年的优才奖金（按月分发），学校另有奖励积分制度等薪酬晋升机制。
3、除工资和五险一金之外，聘用制人员每年根据工作表现和奖励积分获得可观年度绩效奖。
4、享受带薪寒暑假、国家节假日。
5、担任班主任工作的有额外班主任补助，参加业余时间教学任务，有额外的讲课费。
6、免费年度体检、享受工会会员福利。
7、包食宿（提供早中晚工作餐；在坪山校区工作提供教师公寓）；
8、每天多条线路往返市区班车；
9、可轮候申请坪山区人才定向配租房（不讲究远近 则一般都有）