一、岗位职责：
1、承担全日制中等职业教育相关专业教学工作任务。
2、参与相关专业人才培养方案、专业标准、课程标准、校本教材建设。
3、参与相关专业实训室的规划、设计、建设、管理维护和应用。
4、承担相关专业全日制中等职业教育学生班主任工作。

二、任职资格：
1. 硕士及以上学历，电子信息、通信工程、物联网、计算机应用、自动化、工业机器人、电梯工程技术等相关专业；市级以上技术能手或劳模工匠可放宽至本科学历。
2. 具有相关行业企业工作经验者优先；
3. 具备分析相关岗位工作能力需求、相关专业基础知识、基础技术技能分析的能力；能根据分析，设计实用的实训教具和实训项目；
4. 年龄在35周岁(含)以下。
5. 现具有或承诺未来两年内考取高中或中职及以上教师资格证；

三、岗位说明：
本岗位有2个月试用期，需要通过专业相关知识和技能的考核，难度按照全国职业院校技能竞赛（中职组）相关赛项标准，成绩达到80分以上。

四、聘用及福利：
1、表现突出者，给予入编机会；符合深圳市选聘条件（如全国职业院校技能竞赛一等奖指导教师）的可通过公开选聘入编。
2、根据常规工作之外的表现和取得的成绩，在学校各种常规福利待遇之外设有12000-40000元/年的优才奖金（按月分发），学校另有奖励积分制度等薪酬晋升机制。
3、除工资和五险一金之外，聘用制人员每年根据工作表现、额外工作奖励积分获得月度考核奖和年度绩效奖。
4、享受带薪寒暑假、国家节假日。
5、担任班主任工作的有额外班主任补助，参加业余时间教学任务，有额外的讲课费。
6、免费年度体检、享受工会会员福利。
7、包食宿（提供早中晚工作餐；在坪山校区工作提供教师公寓）；
8、每天多条线路往返市区班车；
9、可轮候申请坪山区人才定向配租房（不讲究远近 则一般都有）