岗位职责:1、对辖区流通市场及经销商能透彻了解;2、有品牌营销经验,能有效提商品牌市场占有效与销售量的成功心得案例; 3、对一线理货促销人员过程管控,指挥有深刻的心得; 4、能有效管控经销商,得到经销同认可并乐意投入人力、物力推动品牌增量; 5、有新产品推广,开拓新客户开发的营销能力; 6、组建销售队伍,培训销售储备人才,关注队员收入,稳定团队人员; 7、按照规划路线拜访客户建立客情、产品陈列、铺市、下单、查库存、开发终端协助消化经销商库存等基础工作。8、 认可企业文化与团队管理制度,能平衡公司与经销商之间的各种利益与化解矛盾。富执行力,快速反应,正面思维,不钻空子,不找管理漏洞、个人利益***化、假公济私、隐瞒实情、欺上瞒下、做表面功夫等负面习惯做法与不良想法.9、执行上级领导或公司临时交代的工作,以落实公司布置的工作事项。任职资格1、3年以上流通、商超、餐饮渠道操作经验,有驾照优先考虑。 2、踏实肯干,有高效执行力和动手能力 3、认可公司机制和文化,思想正面4、薪资待遇:底薪+考核奖金+晋升+年终奖+半年度销售超量奖+新品推广奖+核心单品增量奖+销量提成+主推产品梯级奖+各种PK奖等等,年度综合收入在12~20万月(视个人能力发挥与敬业度决定收入), 月休息4天、 购买五险。 负责区域:深圳(光明区、龙华区、坪山区、南山区)区域