1、生产部门考勤、请假等异常出勤处理;2、有ERP经验的优先;3、发放工服、讲解公司制度;4、日常工作报表制作;5、协助处理日常员工关系;6、协助部门经理日常工作;7、能适应加班,处理加班事宜,早完成早下班。