工作职责
1.完成上级安排的所有任务。
2.收集行业信息，负责组织对本部门其他成员的技能提升培训，带领部门提高整体技术能力；
3.配合本部门负责人做好本部门的技术管理工作，完善测试设备研发流程及设计标准；
4.负责新项目，及客户需求的可行性评估，以及实施方案评估；
5.主导项目设计开发的输入、输出和各类评审活动，并按评审要求完善组织设计工作；
6.负责高精度测试项目中机械部分的方案设计、机构设计、标准件选型、工程文件输出等工作；
7.组织或参与设计图纸、数据、方案或零部件的讨论、评审、确认等会议；
8.负责外部设计的数据审核和工程图纸审核，发现问题提出修改建议和具体更改措施；
9.对负责项目中的参与的工程师提供技术指导并对其完成的结果进行确认；
10.参与公司所有项目实施过程中遇到的问题分析，并给予技术支持；
11.协调本部门与其他部门以及供应商的之间的合作；
12.配合生产部门完成零部件的加工指导及装配调试的技术支持；
13.配合采购部门完成采购件的技术确认及选型等工作；

任职资格
1.6年以上机械设计经验，至少3年非标测试经验。（硬指标）
2.本科文凭以上。
3.有负责较复杂项目经验，可以带领，协调一个小团队完成较复杂项目的机械设计任务。（硬指标）
4.沟通能力良好，可以与客户交流沟通方案需求。（硬指标）
5.对非标自动化常用材料，标准件，加工工艺，组装工艺熟悉，根据经验可对项目成本在设计阶段有一定的管控。（硬指标）
6.***做过3C行业，医疗行业，新能源行业的经验。（参考项）
7.***做过PCBA测试（FCT,ICT,烧录），成品功能测试类项目（MMI,音频，射频）。（参考项）