主要岗位职责:1、根据公司发展战略,拟定公司中远期产品研发计划,把握研发方向,确定公司产品框架及开发实施计划2、针对公司具体项目实施,落实推进项目,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;4、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度计划;5、负责研发部门的日常管理工作及部门人员阶梯建设、制度建设,制订并监督部门工作计划的执行。任职条件: 1、统招本科及以上学历,机械、自动化、材料、结构、工程等理工科相关专业;2、八年以上工作经验,其中至少三年研发团队管理经验;3、目标导向,沟通协调能力好,心胸开阔,抗压能力强。技能要求: 1、熟练掌握Office办公自动化软件操作,能阅读专业相关的英文资料,精通AUTOCAD、3D制图软件、数据分析软件等设计制图及数据分析软件;2、逻辑思维能力强,能够独立思考,有较强的持续学习能力。优先条件: 有从事仪表管阀件、流体控制零部件、泵、阀、气动液压等相关产品工作经验者、学术期刊作者、专利发明人。其它说明:可免费提供经理岗单间公寓。