一、 工作内容
1. 教学内容：负责教授UNLOCK双优体系课程，学生年龄段：13-15岁，8-12人小班课，负责备课、教研、授课、课后作业跟盯反馈等教学相关的工作；
2. 课后监督：及时跟盯与反馈是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长；
3. 家校沟通：让家长了解孩子的学习进度，按照业务节奏在特定的时间节点辅助进行续费沟通工作；
4. 成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦！
二、 时间地点
1. 工作地点：福田-1号线购物公园，南山-1号线高新园站、桃园站
2. 工作时间：
【寒暑假】
依据课表安排上课，不坐班，每周休息1天（周一至周六排课，周日公休）；
【春秋季】
坐班：周三周四 9am-6pm 坐班（教学教研/教师培训等）
上课：周六周日上课，周一+周二2天休息，周五晚上会排课；
三、 应聘要求
1. 学历背景：本科及以上学历，英语或教育专业优先考虑；
2. 英语功底：雅思6.5/托福90/大学六级550+/专四专八，英语口语发音标准；
3. 教学经验：有中小学英语（UNLOCK/THINK/沪教牛津教材等）班课教学经验者优先考虑；
4. 善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通；
5. 抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标；
6. 团队合作：有团队合作精神，与后端教学及前端销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。
四、 薪资福利
1. 工资构成：固定底薪+课酬+奖金，综合年薪15-30万/年；
2. 五险一金：入职即开始缴纳，试用期-转正前后无差别；
3. 带薪假期、年度旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等；
4. 晋升通道：
1）专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师
2）教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理
3）运营管理序列：教师-学科运营-项目主管-项目经理-项目总监
5. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。
五、 面试流程
初面（试讲）——培训（教学水平达标者可省略）——终面——入职