岗位职责:1、负责仓库整体仓位布局合理性规划和作业流程规范的制定与优化,对部门主要绩效负责;2、合理调配人力资源,对仓库现场各项工作的进行统筹安排,监控工作进度,确保收发货及时准确;3、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率;4、对仓库进出库,库存等操作进行审核与监督,签发仓库各级文件和单据;5、负责库存盘点缺损率,组织仓库定期盘点,报表账目实物之相符,出具盘存及分析报告;6、定期组织仓库范围的安全巡查,及时排查安全隐患,确保公司财产与人员安全。7、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进;8、协调部门与各职能部门之间的工作。任职要求:1、大专及以上学历,30-40岁,4年以上大型企业仓库主管/经理管理经验;2、具备丰富的制造业电子产品仓库管理经验;3、掌握现代物流和仓储理念和知识,数据观念强;4、有较强的沟通能力和团队配合意识;5、思路清晰,原则性强,抗压能力强。