该岗位共设3名人员，分别医院3块软件系统的对接使用部门的需求，进行功能构划、实现交付：
一、医院信息软件主管（HIS/List/Pace/EMR/CSS产品交付方向）1名
（1）该岗位要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握SQL命令进行数据库操作，熟悉某个关系型数据库；
3、有5年以上医院信息系统实施或运维工作经验；
4、熟悉医院临床医技医辅等流程，并实际上全程参与过信息化流程项目的建设；
5、熟悉信息平台及相关技术和标准如ESB、HL7、Webservice；
5、优秀的沟通与表达能力，逻辑思维清晰；
6、学习能力强，责任心强，具有良好的职业道德和团队沟通协作能力。

（2）该岗位职责：
1、根据医院业务发展，负责新系统的实施、上线与运维
包括：需求分析、项目管理、系统配置、运营维护、系统测试和上线等工作；
2、负责医疗信息系统各模块（如：预约、结算、HIS、EMR、NIS、CSS等临床、医技、医辅等）的基本维护以及日常用户培训和技术支持；
3、驱动和支持智慧医院建设，熟悉相关评审和建设路径如：电子病历等、HIMSS及关智慧服务或运营等；
4、负责与业务部门商方解决方案和闭环流程，确保相关改进在系统可实现和可监控；
5、日常医疗信息系统客户终端使用过程中的事务响应与处理；
6、负责相关的技术指导以及技术难点突破工作；
7、负责系统需求收集汇总、进度监控、客户交付，等全生命周期过程的ITIL/ITSM管理；
8、负责管理相关信息系统厂商，处理日常的事务对接与处理；并如期取得改进成果；
9、上级领导交办的其它事务。

二.医院信息软件主管（HRP产品交付方向）1名

三.医院信息软件主管（CRM，2B，2C方向）1名



岗位要求：
1.信息专业背景
2.本科以上学历
3.有第三方信息工程师经验优先
4.擅长以上三个方向中其中1个，并在其中一个领域有3-5年以上的工作经验。