一、岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、与各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供良好的购物体验；
5、完成公司下达的各项任务指标工作。
二、任职要求
1、大专以上学历，3-4年，25-35岁；
2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；
3、对运动品牌有一定了解，有鞋服行业零售工作背景；
4、具有良好的沟通协调能力及人员管理能力
5、具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神。
薪资福利：标准工资+绩效奖金+年终奖金+带薪年假
三、薪酬福利
1、每逢中国传统节日（端午、中秋、春节等），公司将给员工发放节日礼品。
2、公司员工可以以优惠价格购买公司产品，具体参照营运和财务相关规定执行。
3、各项丰富多彩的文化体育活动等各种福利