一、岗位职责： 1、负责拟制项目安全保卫、消防管理、交通秩序管理工作计划，并具体组织实施。
2、负责本部门人员的调配、优化，上岗培训以及定岗的人员配备情况，并合理调配。对本部门员工进行月度工作质量考核和考勤的审核。
3、负责每周、月度、季度、年度计划，及特定岗位的定期检查并指导、监督各岗位员工工作，按周、月、季、半年、年度总结汇报。
4、负责拟订和组织修改相关工作制度、岗位职责、工作流程、质量标准，并严格督促本部门员工执行。
5、负责落实部门各类资料的管理，以符合档案管理的要求。
6、负责落实各项管理安全工作制度及突发事件应急处理程序制定及实施。
7、负责各岗位工作情况进行日检，对各巡逻点进行月检，及时收集、掌握涉及医院安保工作的信息，发现问题及时解决，重大问题及时向领导报告。
8、坚持深入科室督促检查本部门各岗位的工作质量，并做好现场指导，发现问题及时反馈，及时解决，把好各项岗位质量关。
9、负责及时协调部门与院方业务主管部门之间的工作配合、联系、沟通，听取工作建议，做好协调工作，及时处理相关问题。
10、负责组织本部门员工配合工作及国家政府部门对本工作区域及生活区域进行严格的防疫工作。
11、负责院内停车场的管理，实现营收目标。
二、任职要求：
1、具有3年以上医院安保管理或医院物业管理经验及团队管理经验。
2、有较强的沟通协调能力、统筹安排能力、应急指挥能力、隐患风险识别能力、事故调查能力。
3、熟悉掌握相关办公软件操作。
4、能够适应医院工作环境。
5、认同特发服务企业文化及管理模式，务实、稳健、正派、工作热情、学习能力强；