1、负责销售团队搭建，销售目标制定与分解，带领团队完成业绩目标；
2、负责指定海外市场的开拓和潜在市场的开发计划、营销策略制定,可独立进行国际性商务谈判和合同签订，完成销售目标；
3、有国际性展会或地区上门拜访客户经验，熟练使用线上社交媒体和B2B平台等资源搭建指定区域的经销商销售网络；
4、会协助区域其他成员通过视频会议或者电话邮件进行客情关系维护;
5. 负责市场信息、行业动态的收集并及时整理分析；
6、协助客户处理投诉，跟踪和解决售后问题;
7、负责销售团队培训、团队激励机制建立及日常管理；
8、负责重点客户开发和维护。
任职资格：
1、本科及以上学历；3年以上医疗行业外贸工作经验，1年以上团队管理经验；
2、优秀的英语书面及口头表达能力, 可作为工作语言；
3、有较丰富的行业资源和客户资源，有独立开发客户的能力；
4、较强的谈判技巧及开发客户能力;
5、强烈的工作热情和敬业精神,能承担压力与责任;
福利待遇：
1、高底薪+高额销售提成（新客户提成3%；销售额达到500万，再额外给 2%作为奖励；销售额达到1000万，额外给3%作为奖励），+团队提成+年终分红, 年薪30~40万以上；
2、 一年多次参加国际展会机会（迪拜、德国、美国等）；
3、 定期大团建与不定期小团建活动，公司组织员工旅游;
4、 有行业竞争力的销售额提成+丰厚的年终奖;
5、 凭实力说话的晋升通道：外贸总监—合伙人；
6、 表现优秀者，1个月即可转正;
7、 双休，入职即购买五险一金，按照国家法定节假日放假;
8、 可提供食宿。