职位描述：
1.负责根据公司的年度战略目标，制定的销售目标、策略和行动计划等并确保销售目标达成；
2.负责制定及实施销售体系的各项管理规则，营销制度及流程梳理，建立规范、高效的运营机制并监督实施；
3.负责协调和组织内外各种营销资源，处理销售异常事件，与上级主管单位、客户维持良好的关系，确保信息通畅；
4.定期对业务情况进行核查，帮助各大区人员对业务中出现的问题进行复盘分析，指导业务人员及时调整销售策略，确保完成销售计划及回款任务；
5.负责全国/球范围内合作伙伴的沟通协调监督，确保公司合作目标的实现；
6.负责各大区销售队伍的建设及管理，完成公司营销战略及市场营销任务。
职位要求：
1.本科及以上学历，具有8年以上ToB/ToG销售经验，丰富的市场开拓经验，较强的渠道及客户开拓能力；有团队管理和行业解决方案经验，外企就业背景优先；
2.带领过10人以上全国销售团队，具备出色的沟通协调能力和商务谈判能力，目标感强，较强的抗压能力，具备根据客户需求输出解决方案的能力；
3.注重效率，具备同时管理多个工作及项目的能力，管理时间、精力和优先级的能力；
4.能够快速掌握行业新方向、新产品或解决方案，能适应高强度、快节奏的工作环境。