岗位职责：
1.协助董事长制定经营和市场年度规划；
2.搭建公司经营和营销管理体系，优化完善相关制度、流程及标准；
3.带领团队完成经营和市场年度规划；
4.完成领导交待其它工作事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，年龄50岁以下；
2.具备多年总经理岗位工作经验（有同行同岗上市公司工作经验优先）；
3.熟悉物业管理专业知识及国家有关法律、法规和条例；
4.有组织管理，沟通协调、决策力及应对突发事件能力。

福利待遇：
提供免费早午晚餐、五险一金、项目奖金、带薪年假及法定节假日、节日福利、年度体检