公司在童车出口行业内有近二十年的历史，有着很好的行业口碑。每年有参加国内国外的展会，广交会均在知名品牌区。为优秀业务员提供出国拜访客人的支持，有良好的海外客户基础积累，有二十多人的专业业务团队，三十多人的后勤跟单团队。
有江浙，天津，河北有驻外QC把控品质支持。现招聘有一定专业能力，同时具备市场开拓能力的专业人才。

目前招聘的岗位需要主抓自行车项目，会经常出差。
入职前半年需要高频出差北方工厂，学习了解自行车行业及产品相关信息。相关产品熟悉后，要适应国外出差，可独立开发国外客人。

要有在1-2年内培养成公司骨干核心业务的潜力。
30岁以下优先。

五年以上外贸相关工作经验，有成功开发海外大客户的经验。
1.英语口语流利（重要）；
2.具有外贸业务工作经验和国外市场开发能力，具有独立开发客人的能力，有开发跟进国外重点型专业客人的经验。
3.工作责任心、敬业精神和团队合作精神强；
4.踏实肯学，性格开朗，心态积极，沟通能力强，能承受一定的工作压力；
5.心态积极正面，正能量，做事踏实细心。
6.有自行车相关行业经验优先
7.头脑清晰，有一定的组织领导能力

*薪资结构：
无责任底薪（该岗位无责任底薪15K-30K）+转正后额外效益工资+年终提成。
优秀骨干业务员有入股奖励机制。
高薪聘请，有外贸相关经验，同时具有良好开发能力的专业人才。待遇优厚，让每个人才都能实现自身的价值。

该岗位公司高度重视，发展空间大。