1、负责公司的文件管理和控制系统，包括文件的收发、存储、分类、整理、归档、销毁等环节。
2、有文件分发工作经验，公司内部审核工作经验
3、完成上级领导交办的其他工作，包括但不限于协助组织会议、培训等。
职位要求：
- 熟悉文件管理、组织架构、劳动法等相关知识，具备一定的口头和书面表达能力；
- 熟练掌握办公软件，具备良好的信息处理能力；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
- 熟悉公司的组织架构和运营流程，具备一定的政治敏感性。