岗位职责:主要工作内容: 1.负责SMT设备工程部日常事务的运作管理,协调、监督、指导SMT工程人员的工作;2.负责SMT设备工程部员工的管理(KPI绩效制作与评估、人员培训、人事调动、工资调整及违纪处分等动议及审批);3.推动部门内对应程序、规范流程完善;4.对设备供应商进行规范化标准管理,使其提供之设备质量满足生产需求;5.对SMT生产过程中设备稼动率及设备完好率进行监控;6.推动设备工程师和技术员提出设备改善方案,导入新辅助设备,增效降本提质;7.持续性优化SMT生产设备,提升产出效率,精简成本,提升品质良率;8.对设备技术员进行技能培训和指导。9.部门固定资产管理,配件安全库存管理及成本控制。10.完成上级领导临时交办的工作任务; 任职资格:1、基本要求:男女不限;2、学历:全日制 大专及以上学历3、专业要求:专业不限,自动化,电子,等理工类优先4、资格证书:毕业证5、工作经验:具有5年以上同行业实际工作经验,3年以上同行同岗位管理经验;6、知识技能:熟练使用CAM350/Minitable/Office办公软件,精通西门子TX,SX、和 Panasonic贴片机硬件调试或软件程序制作,思泰克、SAKI、德律、振华兴等AOI/SPI及其它SMT设备。7、能力素质: 具备良好的分析与合作能力,较强的学习和表达能力,较强的沟通、协调组织能力;逻辑清晰,报告总结能力突出,能独当SMT部设备一切工作事务。8、个性特征:沉稳,开朗、乐观向上;