岗位职责：
1、负责整个NPI团队建设以及部门管理工作；
2、制定部门管理规章制度，建立奖惩机制，不断提高部门人员的工作素养以及业务技能；
3、监控新产品各项KPI指标完成状态；
4、负责跨部门的沟通协调；
5、带领团队提高客户满意度；
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、基本要求：年龄26-40岁，男女不限.
2、学历：大专及以上学历.
3、资格证书：学历证书
4、工作经验：5年以上NPI部门主管理经验。
5、知识技能：熟悉数字电路、模拟电路、逻辑门电路。对电子工作产品原理、测试原理、产测软件、制造工艺相关要求有深入的认识和掌握。熟悉DFX、PFMEA流程。有交换机路由器产品管理相关工作经验、英语可做为工作语言者优先。
6、能力素质：具备良好的沟通、组织、协调能力，良好的团队合作精神，抗压能力强、有耐心、细心和责任心，善于归纳总结。
7、个性特征：开朗、乐观积极向上、善于处理人际关系和跨部门沟通。
8、其它：能服从公司工作安排，不断学习、不断创新。