职位概要：
1.根据客户订单需求推动结构开发进程，确保按质按量按时完成项目结构研发端设计；
2.组织落实各结构研发项目的阶段性技术评审、验证及确认，审核机械开发端的设计文件；
3.负责本部门的人员日常管理、团队建设和技术引导；
4.组织制定和完善设备涉及流程及相关技术文件；
5.本部门的绩效考核评比；
6.跨部门事项的协调沟通；
工作职责：
1.制定部门年度/月工作计划；
2.参与重大项目的方案设计或结构设计，领导组织关键技术攻关；
3.各设计项目的阶段性任务的监控，目标偏离时候技术纠正；
4.新技术、新材料、新工艺的引进；
5.部门各岗位工作目标与评价标准制定及考核；
6.制定部门人员使用、培训、晋升、流动计划并实施，对部属进行必要的技术指导及工作辅导与沟通；
7.上级交付相关事宜；
任职资格：
1.机械、材料及相关专业毕业；
2.需要锂电工作经验，年限5年以上，机械行业5年以上；
3.熟悉CAD 、SOLLIDWORKS图软件以及office软件；
4.有大型设备开发经验或带团队开发设备经验；思维开阔，条理清晰，良好的客户沟通能力；
5.对挫折、困难有非常好的心理承受能力；心智成熟；要具备公正、坚韧、包容的品格。