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应收主管
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人 · 大专 · 3-4年工作经验 · 性别不限2025/02/14发布
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公司信息
跨越速运集团有限公司

民营/10000人以上

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职位描述
主要职责:
1、负责制定公司的应收账款管理制度,并监督实施;
2、负责审批公司各部门的应收账款报销,并跟进账款收款情况;
3、负责管理公司客户信息,建立和维护客户档案;
4、负责应收账款的跟踪、监控、风险管理工作,制定并执行相关风险控制措施;
5、负责应收账款报表的生成和分析,为公司提供决策支持;
6、协助公司开展应收账款的催收回款工作,确保客户按时还款;
7、负责应收账款的合规性检查,确保公司业务符合法规要求;
8、负责应收账款管理相关文件的撰写和修订。
任职要求:
1、四年以上工作经验,三年以上结算应收工作经验;
2、对应收不同帐期风险点的把控有相关的经验;
3、具备应收流程梳理的相关经验;
4、吃苦耐劳,态度积极。

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