一，岗位职责：
1.根据公司规划，制定季度，年度销售目标，推动实施销售计划，达成销售指标；
2.根据产品特点和公司发展规划制定销售计划，调查、分析、优化销售方案；
3.根据产品特点，运用各种渠道，制定客户开发计划，
4.带领 团队开发国外客户资源，拓展海外市场，寻找潜在客户，完成销售目标；
5.团队业绩数字管理，推进团队目标达成；
6.团队管理、组建团队、团队培训管理及激励赋能；
二，任职要求：
1.本科以上学历， 40-58岁，10年以上国外市场营销团队管理经验；
2.有工控、显示器、医疗法行业工作经验；
3.英语听说读写能力强，口语沟通流利；
4.有10年以上海外市场开发经验，有B端客户销售经验；
5.有海外展会经验，海外出差经验，抗压能力强；
薪资构成：基本工资+业绩奖金