岗位职责：
1.协助上级主管确定研发项目和产品的走向。并负责向上级主管汇报工作目标、开发建议、开发进度等工作。
2.负责对公司研发项目、客户项目进行可行性分析并带领研发团队制定工作计划并实施（项目的输入→输出）。
3.所负责研发项目及产品资料、文档（包括图档、电子档、表单、会议纪录等）的建立与管理。
4.负责检查和督促工程师的工作进度、效率和品质。
5.负责研发结构团队的管理，负责本部门员工的绩效考核。
6.主导或帮助工程师解决重大难题攻关，并培养出部门的研发骨干。
7.负责部门所负责的每个研发项目全过程控制和评审。
8.负责与其他部门的沟通、协调和难点的技术支持工作。
9.完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、机械设计及自动化，自动化，材料成型相关专业，本科八年以上年工作经验，硕士五年以上相关经验，熟练掌握Solidworks。
2、有非标行业8年以上结构设计研发工作经验，其中至少3年以研发部门管理经验
3、具备大型输送线设计开发经验；
4、熟悉自动装配线、自动包装线的设计开发，有成功案例更佳。
5、沟通协调能力强，较强的抗压能力。