1、负责所分管研发工作的技术管理，协助制定研发部门的管理规则，对研发流程不断优化。
2、推动技术和产品的创新。
3、负责分管工作的团队组织建设，协助建立有利于实现公司目标的研发组织和产品开发流程，提升研发组织的绩效。
4、组织分管工作领域的技术攻关，确保按照制定的进度完成分管的工作。
5、参与部门人员培训的组织；参与部门人员绩效考核相关工作。
6、按照保密制度要求为本部门相关业务中的保密工作提供保障。
7、领导安排的其他工作。