一、岗位职责与要求
1.1 岗位职责核心内容
1、主持或配合工程管理中心对工程管理制度的编制和修正，并监督实施和结果纠偏。
2、根据集团管理要求和业务动态发展需求，按项目所在区域或独立项目实施工程总监项目责任制，对项目实施的整个生命周期实施动态监督管理，对项目实施的过程事务和结果承担监督管理的主体责任。
3、配合对项目管理团队的选择，日常的管理以及项目团队管理成效的综合评估，完善黑名单项目团队的退出和防范机制。
4、负责或协助处理项目周期中的重大事务：如工期延误、质量安全事故、工闹、材料供应问题、工程款拖延、结算拖延等项目危机事件。
5、负责劳务团队的选择与管理，项目劳务产值、劳务考勤、劳务工资的过程监督和劳务风险防范，以及劳务纠纷的协调处理。
6、依据项目经理责任书的要求，跟踪周转金转入的及时性、使用的规范性等；协助规划项目资金的使用计划，监督整个项目资金使用的规范性、真实性等。
7、负责组织项目质量安全的日常监督，开展巡检工作，对发现的问题进行处理。
8、监督项目的材料供应，协助对材料供应商的考察，监督项目材料在质量、供应等环节并协助处理相关问题。
9、跟踪监督项目过程资料的及时和完整性，特别是涉及到设计变更、现场签证、竣工验收等核心资料。
10、协助工程款的收取、结算等相关协调工作。
11、常规性项目的流程工作，结合公司ERP流程的处理。
12、集团公司或中心临时安排的重点工作。
1.2 适岗要求
1、为人正直，敢于担当。
2、具备工程项目系统化的管理理念和类似或同等岗位实践经验，并有一定的创新和改革魄力。
3、具有3年以上项目实际主持现场管理工作的经验。
4、具备良好的专业素养和技能，具备大专以上学历，具备高级工程师或建造师职称或职业资格。