岗位职责:1.负责新媒体(小红书、抖音、微信公众号/视频号等)平台的整体策划和运营推广工作,包括但不限于账号定位、制定账号运营各阶段目标和内容、IP账号策划、养号、吸粉、数据提升等工作;2.有IP账号孵化经验、私域搭建、私域引流与私域运营经验,熟悉IP账号孵化玩法和私域粉丝变现玩法;3.通过抖音、小红书运营提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌营业额,促进用户转化和流量变现;4.熟悉新媒体平台运营规则和方法,做好活动策划和日常更新工作,提升粉丝活跃度和粘性,提高账号点赞收藏;5.根据内容方向、日常选题、内容素材的制作及呈现方式编撰发布内容;6.根据商品人群特性,结合热门话题,抓住不同的内容重点;7.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,有效提升用户关注度、粉丝数、活跃度;8.负责各类种草和商品攻略的文案,配合品牌信息流等投放进行内容策划,协同电商部完成整体运营销售任务;9.负责新媒体账号日.周.月流量数据汇总及分析;10.关注和分析同竞品情况,做出相应内容规划;岗位要求:1.广告学、市场营销、中文或新闻学等相关专业或有时尚行业经验者优先2.3年以上新媒体运营经验,具备图文和短视频内容创作及拍摄能力、有良好的营销策划、文案撰写能力、创意策划能力和数据分析能力3.良好的审美,热爱时尚,有新媒体运营或品牌推广成功项目经验案例者优先4.网感好,对热点保持高度敏感并能融入自己的观点,擅长使用互联网语言,熟悉微信、微博、小红书、知乎、抖音、快手、B站等各大主流新媒体平台的运作方法5.善于沟通、乐于分享与协作,有耐心、有韧性、有责任心、有强迫症、能承担压力6.用户共情能力、运营策划能力、内容创作能力、文案能力、设计排版能力和数据分析能力福利待遇:1、薪资架构:底薪+绩效(每年做得好有调薪机会)2、福利待遇:享受部门晋升制度;3、资源优势:公司与部门leader有丰富的业内资源与机会,有机会参与多维度商业合作;4、工作环境:卓越前海时代广场C座,近地铁、办公、生活、设施全齐;5、文娱活动:下午茶、生日party,不定时聚餐等。