岗位描述:1、参与制定销售部的渠道策略、销售策略、具体销售计划和进行销售预测2、根据公司制订的销售策略,渠道策略进行落实,进一步制订区域的行动计划并最终完成指标3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展7、发展与协同部门和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系8、提升公司产品在区域的占有率、铺货率,进行价格管理任职资格:1.工作经验:5年以上工作经验,3年药品销售经验,有快消品行业经验优先2.技能与素质(1)熟悉OTC渠道工作流程,拥有良好的销售渠道(经销商、代理商推广方面),热爱药品销售服务工作;(2) 具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;(3)熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件,能熟练运用电脑辅助自己的工作;(4)富有团队合作精神和良好的职业道德;(5)能够适应工作出差的需求。专业要求:大专或以上学历,医药类、管理类、营销类专业优先