岗位职责：
1.制定销售策略：根据公司的年度销售目标，制定并实施年、季度海外销售计划与目标。
2.收集市场信息：负责收集、整理市场信息及客户需求，开发客户资源。定期提供并更新相关的区域市场分析报告。、
3.市场调研：定期进行海外市场调研，参与各大产品展示会，收集同行业市场信息，把握市场开发趋势。
4.销售渠道开发：负责海外区域内经销商的开发，拓展和培养所辖区域的销售网络，协议签订，并做好维护工作。
5.商务谈判：负责与海外客户进行商务谈判，达成销售协议。
6.订单/项目跟进：负责接收询盘，促进项目/订单成交，以及后期的项目/订单执行。
7.客户/渠道关系管理：负责海外客户/渠道关系管理，支持落实并完成销售指标。
任职条件：
1.学历背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。
2.语言能力：熟练掌握英语听说读写，能够流利地与海外客户进行交流和谈判。
3.工作经验：具备0-3年销售经验，有海外销售、外贸工作经验者优先考虑。
4.专业技能：熟悉国际贸易规则、海外市场及相关流程，了解国际贸易法规和惯例。
5.沟通能力：具有较强的沟通协调能力和口头表达能力，能够有效地与海外客户和同事进行沟通和交流。
6.团队意识：具备团队建设意识和管理能力，能够领导和激励下属，共同实现销售目标。
7.商业谈判技巧：具备商业谈判技巧及业务拓展能力，能够有效地与客户进行谈判和协商。
8.学习能力：具备不断学习和成长的意识和能力，能够不断更新知识和技能，提高自身综合素质和竞争力。
9.适应能力：适应工作压力，有效把握工作节奏，工作积极主动，精准有效。