工作职责:
1.审核《销售管理办法》及《销售激励政策》；
2.构建《客户服务管理办法》及服务规程；
3.围绕销售计划制定销售预算；
4.制定销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划；
5.年度销售计划，并自上而下的进行目标分解，并执行实施；
6.销售团队产品专业知识(产品与技术服务一体化解决方案)及销售技巧培训及提升，培养顾问式销售团队；
7.负责组织新品报价评审及定价策略（组织相关部门：品牌、创意、技术、供应链）；
8.定期对分析销售贡献度（品类、客户、销售）细项的分析及持续推进销售效益提升；
9.根据《销售管理办法》，规范销售管理工作；
10.根据《销售激励政策》，有效推进销售业绩提升及政策优化；
11.根据《报价管理办法》相关规定执行议价及定价管理；
12.参与制定公司《应收账款管理办法》及《授信管理办法》、工作流程、工作职责、考核办法，有效推进应收账款回收。
任职资格:
1.本科及以上学历，市场营销专业优先；
2.包装印刷行业五年以上工作经验；
3.营销管理岗位三年以上工作经验；
4.对市场营销工作有深刻认知，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
5.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
6.具备系统的思维能力，能统筹规划市场布局，并制定营销方案；
7.具有较强的人际沟通能力、善于商务谈判技巧。