主要职责：为实现岗位目的，所有岗位都对产生一系列最终结果负责（一般为4-8个）。主要职责就是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括做什么（输入）和实现什么结果（输出）两部分

主要职责
1 根据公司运营需要，设计生产力评估体系，每月进行检讨会议进行分析及监督改善,达成工厂效率目标，并负责整体报告的及时有效输出；
2 根据重要项目新产品制样状况制定量产标准工时，确保重要项目标工的及时性
3 针对重要项目，组织项目成员进行专项改善,达成直接人工费用比例目标
4 根据公司业务发展需要对车间进行规划,满足物流/人流通畅/5S等,场地利用率***化
5 根据公司运营需要，计算重要设备及直接人员的月度需求，确保生产平稳