岗位职责：
1、根据项目要求，指导和监控项目的方案选用和电声材料成本，确保满足项目成本的要求
2、指导和监控开发过程中的设计文档， 测试报告规范化和评审，确保满足项目质量，指导重要的、复杂项目的电声设计开发工作，解决技术难题；
3、监控项目的电声开发进度， 确保满足各个项目阶段的需求；
4、根据公司发展和设计效率及成本需要，组织电声平台设计的标准化。
5、研究电声业界先进的技术/标准/流程/规范，并对优化设计标准/流程/规范提出意见和建议；
6、根据产品需求和技术方向，组织新技术研发；
7、组织电声新技术的研发和引进，关注电声前沿技术的发展，统筹安排相关资讯的收集和分享，确认技术的转化与工艺优化的输出；
8、根据业务需要，给业务部门提供新技术支持，与客户进行新技术交流，解答客户电声技术问题；
任职要求：
1、本科或硕士及以上学历；
2、熟悉音响、耳机和喇叭产品的研发和设计；
3、有10年以上电声技术和管理工作经验；
4、英文听读说写熟练，能独立用英语与国外客户进行交流和主持会议.
薪资福利
1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。
2. 食宿安排：免费提供食宿；
提供优越的住宿条件（两人间、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）；
外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。
3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）