经历及技能要求：
1、要求 ***，20-28岁，高中或以上学历；
2、二年以上人事工作经验，熟悉考勤及薪资核算，会EXCEL基本函数运用；
3、工作细心，有较强的沟通协调能力；
工作内容：
1、负责前台接待事务；
2、每月考勤、加班异常的处理，月初整理签核；
3、负责公司员工每月薪酬核算，制作每月工资表；
4、离职手续办理；
5、其它事务处理。