工作职责:1、组织制定与优化部门核心管理制度,指导陈列、企划的日常工作执行,定期分析总结并处理,以确保终端运营管理工作的有效推进2、负责所有终端的形象陈列推广,执行各季主题陈列和活动陈列方案,监控终端日常陈列标准的实施与评估3、负责新开店、整改店的陈列方案设计,全面支持新店开业各项活动的推进4、协调各部门资源,负责品牌推广、终端促销活动方案的设计、组织实施,并对终端日常促销物料执行情况进行检核评估岗位要求:1、大专及以上学历,5年以上鞋服行业陈列、培训相关工作经验2、具有较好的服装审美观、服装陈列知识以及零售终端管理相关知识3、熟练使用办公软件,能够熟练应用销售通路和零售终端管理领域的相关知识4、具备良好的沟通能力、抗压能力以及市场敏锐度5、高度的责任感