岗位职责：
1. 配合与支持季度主题概念企划；
2. 独立负责季度印花和图案概念企划；
3. 独立负责产品款式研发设计，产品工艺版型的研究，系列组合搭配；
4. 独立负责整季印花的设计和开发，独立印花波段的开发及各设计师波段中的印花协助；
5. 产品设计单的制作及完善；
6. 设计部门的其它工作内容。

任职资格:
1. 服装设计系毕业（国内外本科或研究生毕业），至少三年服装品牌设计类工作经验；
2. 在专业能力方面，图案设计且可执行发落地为必要条件，美术生优先（擅长手绘），擅长色彩为加分项（优秀的配色审美能力）；
3. 可以独立承担波段研发设计，且包括原创图案印花开发者优先；
4. 女装设计基础（面料，色彩，版型，工艺，图案开发等基础知识有熟悉)；
5. 了解一般通用女装品牌设计部工作流程（从研发到订货）。