岗位要求：
1、完善和更新公司产品线所用的材料库、零部件材料的选型·（金属材料、复合材料、高分子材料、功能材料）；
2、零部件金属材料的优化（轻量化、表面改性、加工工艺）；
3、协助搭建材料实验室，材料研究所需设备的选型、培训、操作与分析；
4、测试、分析关键零部件材料的性能是否符合标准，并给出一定的性能可靠性结论和评价；
5、关注行业零部件材料进展，跟进材料使用与材料技术
任职资格：
1、熟悉常见的金属，例如常见结构钢、合金钢、铝合金、不锈钢以及常见的金属材料，了解熟悉常见金属材料的力学性能、硬度、弹性模量等；了解热处理与金属材料性能的变化关系，有过金属材料或者复合材料研究或者工艺探索经验优先；
2、熟悉常见的力学、金相检测设备的操作与原理，会操作硬度计、金相显微、摩擦磨损测试仪器；
3、了解常见的金属材料的成型加工工艺，包括挤压、铸造、CNC、抛光、焊接、常见的表面处理（电镀、阳极氧化、化学热处理、喷涂），了解或者熟悉其中一种或者多种工艺，了解金属加工产品全流程更佳；
4、工作中有过材料选型、轻量化、结构改善经验、焊接变形、涂层表面处理、表面改性等改善其中一种或者多种都可；有过锂电、造纸、印刷、薄板、薄膜等涉及辊类、轴类部件接触较多更佳；
5、金属材料、复合材料、材料成型等相关专业优先考虑，硕士及以上学历，熟悉材料力学更佳；