岗位职责和权限
1、在总经理的领导下，负责制定公司的年度研发目标；
2、负责制定研发中心组织架构，确定下属各部门的分工、人事任命、岗位职责及考核评价；
3、负责研发中心年度费用预算并全面把控，负责监控研发经费的合理使用；
4、负责主持制定研发部门管理规章、制度，规范、优化部门内部的工作流程；
5、负责定期向总经理汇报项目研发进度与存在的问题；
6、负责研发中心团队文化建设，满足公司发展要求；
任职要求
1、电子信息、生物工程、微生物学、临床检验、生物技术等相关专业本科或以上学历，2年以上研发、技术管理岗位工作经验，相关行业及工作经验丰富者可放宽学历要求；
2、具有有较强的组织能力，协调能力、沟通能力；
3、具较强的责任心和敬业精神；
4、能熟练运用计算机办公软件，具有ISO9000、GMP经验，思维敏捷；
5、具有医学、检验学、生物学、免疫学或药学等与所生产产品相关的专业知识，并具有相应的实践经验，以确保具备在生产、质量管理中履行职责的能力。